転職活動と引っ越しのタイミングは？引っ越しまでにやることをご紹介
転職によって、今住んでいる場所からだと通勤に時間がかかるとなって、引っ越しを検討することも少なくないでしょう。
転職と引っ越しを両方ともおこなうのであれば、どうやってそれぞれを進めたら良いのでしょうか。
今回は、転職と引っ越しの適切なタイミングや引っ越しにかかる費用、引っ越しまでにやるべきことについてご紹介します。
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転職と引っ越しのタイミング
本来であれば、転職活動を終えて内定を得たタイミングで引っ越しをおこなうのが理想的です。
実際の勤務地に合わせて、交通の便や行き帰りの買い物のしやすさといった条件をチェックする必要があるため、転職先も職場も決まってから物件探しを始めるのが適切ではあります。
一方で、住みたいエリア、引っ越したいエリアが明確に決まっているのであれば、希望するエリアに引っ越すことを前提に転職活動をおこなってもかまいません。
このエリアに住みたいから、それを基準にエリア内の転職先を探す、といった職探しの方法も取ることができます。
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転職に伴う引っ越しにかかる費用
転職のために賃貸物件に引っ越す場合、引っ越し費用として家賃4～6か月分がかかります。
新居のための敷金、礼金、前家賃、不動産会社への仲介手数料や引っ越し会社を手配する費用などが含まれてこの費用です。
転職先の企業によっては、自社で働く人材のために引っ越し費用の補助をおこなっていることもあります。
基本的に上限はあるものの、ある程度費用の補助を受けられるのであれば大幅に費用を抑えられるでしょう。
また、入居後に家賃の補助を受けられるような住宅手当があるかどうかも大切です。
どのタイミングで補助を申請すべきかは企業にもよるため、引っ越し前に転職エージェントや担当者に確認しておきましょう。
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引っ越し前にやるべきこと
転職活動中にやるべきことは、最終面接にまで進んだあたりでの物件の下調べです。
職場周辺にどのような物件があるか、内見によって確認しておきましょう。
また、内定が決まったら勤務地と入社日について相談し、引っ越しのための猶予をもらえるよう持ちかけておくことが大切です。
2か月ほどあれば、充分に引っ越しの準備ができるため、そのように交渉してみると良いでしょう。
そして、もとの職場に退職報告をおこない、引っ越しの準備を進める必要があります。
荷造りだけではなく、役所に行って転出届けなども提出する必要があるため、忘れずに手続きを済ませましょう。
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まとめ
転職の際は、内定をもらってから引っ越しを始めるのが適切なタイミングです。
一方で、すでに住みたいエリアが明確に決まっているのであれば、住みたい場所を基点として転職先を探してみるのもよいでしょう。
引っ越しにかかる費用の補助や入社日について、転職先と話し合いながらスケジュールを立てましょう。
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エクストホーム メディア編集部
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